自卑心理 在竞争激烈的求职场上，有些大学生因所学专业不景气，或因自己专业知识、专业技能及综合素质不如其他同学，或因长相不好、或因求职屡次受挫，产生强烈的自卑感，并进而转化为自卑心理。有这种心理的大学生往往没有信心和勇气面对用人单位，不能适当、充分地向用人单位展示自身的长处，从而严重影响了就业与择业。
自负心理 与自卑心理相反，部分应届大学毕业生因所学专业紧俏，或因就读学校为名牌学府，或因自己无论专业知识还是综合素质都高人一筹，或因为被不少用人单位垂青，而产生了一种睥睨一切、高人一等的极端自负心理。在这种心理支配下，往往是“这山望着那山高”，这个单位不顺眼，那个单位也不如意，从而错过不少适合自己发展的用人单位。
攀比心理 一些学生讲“级别”，觉得在校园期间我成绩比你好，荣誉比你多，“官职”比你大，理所当然工作也应比你好。却不知用人单位并非以此作为评判人才的惟一标准，这些热衷于攀比的“高材生”最终只能在“高处不胜寒”的日子中体会孤苦和冷清。
依靠心理 一些大学生缺乏独立意识，出外求职，总爱拉父母、同学相伴，找一帮学友共同应聘同一单位，希望以后相互照应，这种无主见和无魄力的毕业生只会被用人单位抛弃。
依附心理 自己不着急找工作，整天攀亲戚、拉关系、找路子，花钱买个职位，这样买来的职位恐怕难做持久。
乡土心理 这些大学生不愿出远门，只愿在眼前的“一亩三分地”里就业，另一些人则早早登上爱情方舟，毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方，这样的人鼠目寸光，难有作为。
仕途心理 “学而优则仕”，觉得当官才是正途，削尖脑袋往“衙门”钻，哪知这些地方是实力和关系的大比拼，远非常人所能进入，其结果大多是碰得头破血流。
造假心理 假学历、假简历、假荣誉并非敲开就业大门的救命稻草，假的终究长不了，反而只会误了自己名声，毁了自己的前程。
低就心理 这些人总觉得竞争激烈，自己技不如人，遂甘拜下风，不敢对自己“明码标价”，找个买家草草卖出。对于一些单位开出的不平等协议也闭着眼睛签字，给日后工作带来严重隐患。
厌世心理 这类学生思想激进，新潮前卫，处处摆“酷”，不愿出去找工作，嫌这儿工资低，哪儿待遇不好，一说找工作就是自己要当老板，钱没挣着不说，还倒欠了一屁股债。